Эколого-экономическая оценка деятельности и управление на предприятии

Из таблицы видно, что наибольший удельный вес приходится на животноводство, в среднем за три года он составил 78,6% или 24861 тыс.руб. В животноводстве наблюдается тенденция к увеличению производства молока (с 25,9% до 52,9%) и снижению производства мяса КРС (с 52,5% до 19,3%).

Уровень специализации хозяйства определяется по формуле:

Кс=100/SУт(2i-1), где

Кс - коэффициент специализации;

Ут- удельный вес вида продукции в структуре товарной продукции;

i - порядковый номер вида товарной продукции в ранжированном ряду начиная с наивысшего.

Таблица 1.3 Расчет коэффициента специализации

При коэффициенте специализации:

от 0,22 до 0,35 низкий уровень специализации;

от 0,36 до 0,48 средний уровень специализации;

от 0,49 до 0,6 высокий уровень специализации;

от 0,61 и больше углубленная специализация.

Т.о коэффициент в 2007 году составил Кс=100/274,4=0,36, а в 2008 году Кс=100/248,4=0,4, что говорит о среднем уровне специализации. Специализацию предприятия можно охарактеризовать так - молочное скотоводство с развитым растениеводством.

Анализ наличия трудовых ресурсов и производительность труда

Трудовые ресурсы сельского хозяйства это часть населения, занятая в процессе с.х. производства. Наибольшая экономическая эффективность производства достигается лишь при условии соединения средств производства с рабочей силой в строго определённой пропорции. В результате неполного использования трудовых ресурсов значительно снижается производительность труда, что в конечном итоге ведет к снижению эффективности сельскохозяйственного производства. Достаточная обеспеченность с.-х. предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.

Для оценки обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами фактическое наличие работников, занятых в отраслях предприятия (по категориям и профессиям), сопоставим с плановыми данными, нормативными показателями необходимой потребности по всем категориям работающих.

Таблица 1.4 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, чел.