Оценка организации безопасности труда на рабочем месте оператора ЭВМ ОАО "Новосибхимфарм"

- Первая(доврачебная) помощь при острых заболеваниях и травмах в складской зоне. Утверждена Тех.директором Г.А. Рыжиковым 01.06.2005г

- «Должностная инструкция оператора ПК склада №2 вспомогательного сырья и материалов» №637 Утверждена Ген.директором ОАО «Новосибхимфарм» М.А. Толмачевым 04.09.2008г.;

- «Должностная инструкция кладовщика склада №2 вспомогательного сырья и материалов» №636 Утверждена Ген.директором ОАО «Новосибхимфарм» М.А. Толмачевым 10.10.2008г

Инструкции оператора ЭВМ:

- «Должностная инструкция оператора ПК склада №2 вспомогательного сырья и материалов» №637 Утверждена Ген.директором ОАО «Новосибхимфарм» М.А. Толмачевым 04.09.2008г.;

44-ТБ «По охране труда при работе на персональном компьютере» Утверждена Тех.директором Г.А. Рыжиковым 01.12.2004г.;

31-ТБ «По охране труда для неэлектрического персонала, работающего с электробытовыми приборами, персональными компьютерами (ПК)»Утверждена Тех.директором ОАО «Новосибхимфарм» Г.А. Рыжиковым 20.01.2005г.;

- Стандартная операционная процедура СОП-АД-60201.05-07 «Заполняемые формы. Порядок заполнения». Введена 10.03.2008г. дата пересмотра 9.03.20013г.;

- Стандартная операционная процедура СОП-СХ-30505.05.08 «Порядок приемки и регистрации сырья и материалов на складе сырья и материалов складского хозяйства». Введена 30.04.2008г. дата пересмотра 29.04.2013г.;

- Стандартная операционная процедура СОП-СХ-30505.07.08 «Порядок выдачи в производство сырья и материалов со склада сырья и материалов складского хозяйства» ». Введена 12.03.2008г. дата пересмотра 11.03.2013г.;

Проведение аттестации рабочего места

Трудовым кодексом РФ и федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест выполняется в соответствии с «Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденном постановлением Минтруда России № 12 от 14 марта 1997 года.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:

-планирования мероприятий по охране труда;

-последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда;

-обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

-решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;

-ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учетом изменения условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет. Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях.

Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в складском хозяйстве ОАО «Новосибхимфарм» был заключен договор на оказание услуг №90а от 21.11.09г. с АНО «Новосибирский областной центр охраны труда».

Работа была проведена, но на данный момент, в соответствии с договором, все материалы находятся на доработке в АНО «Новосибирский областной центр охраны труда».

Срок устранения доработок 8 марта 2010г.

По истечению этого срока исполнитель обязуется нам предоставить документы, согласно договору, а именно:

- спецификацию рабочих мест;

- кодирование рабочих мест;

- ведомость основного оборудования, производственных факторов и обеспечения СИЗ;

- протокол аттестацию рабочих мест;

- карты аттестации рабочих мест с приложениями;

- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда рабочего места

Описание условий труда в области рабочей зоны оператора склада №2 вспомогательного сырья и материала:

площадь помещения примерно 108 м2, объем помещения около 800 м3; площадь моего рабочего места на базе плоского дискретного экрана- 4,5м2 , имеет естественное и искусственное освещение, освещенность рабочей поверхности 330лк. Высота рабочей поверхности стола 750мм, пространство рабочего стола для ног высотой 640мм, глубиной на уровне колен 500мм, на уровне вытянутых ног 700мм. Рабочий стул подъемно-поворотный и регулируемый по высоте и углам наклона сидения и спинки. Клавиатура располагается на поверхности стола на расстоянии 100мм от края. Экран монитора находиться от глаз на расстоянии 600мм, уровень глаз при вертикально расположенном экране приходится на центр. Режим труда не нарушается, с выполнением требований инструкции по ТБ. Режим труда: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8-00 до 17-00.

На моем рабочем месте, вредные вещества не превышают ПДК и параметры микроклимата соответствуют ПДУ.

Использование ПЭВМ и множительной техники

На складе №2 вспомогательного сырья и материалов находится ПЭВМ и принтер. Помещение оборудовано защитным заземлением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации ПЭВМ расположен в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Безопасная работа с множительной техникой организуется в соответствии с СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике». Освещенность зоны обслуживания копировальной техники составляет 330лк.

Вредные и опасные условия труда

В соответствии с Р 2.2.2006.- 05 “Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды”.”Критерии и классификация условий труда”, исходя из степени отклонения фактических уровней от ГН условия труда подразделяются на 4 класса:

- 1 класс оптимальные условия труда;

- 2 класс допустимые условия труда;

- 3 класс вредные условия труда;

- 4 класс опасные, экстремальные условия труда.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме.

Для ОПЕРАТОРА ЭВМ ОАО «Новосибхимфарм» опасные и вредные производственные факторы:

Физические:

– повышенные уровни фонового электромагнитного излучения;

– повышенные уровни запыленности воздуха рабочей зоны;

– пониженная или повышенная влажность воздуха рабочей зоны;

– пониженная или повышенная подвижность воздуха рабочей зоны;

– повышенный уровень шума;

– пониженный или повышенный уровень освещенности;

– неравномерность распространения яркости в поле зрения;

– повышенный уровень ослепленности;