Рефераты по БЖД

Определение эффективности мероприятий по охране труда и расчеты компенсации за вредные условия труда

Изучите коллективный договор (разделы, относящиеся к охране труда), Соглашение по улучшению условий и охране труда на Вашем предприятии, в учреждении, проанализируйте его выполнение и сделайте критические выводы.

Данные для расчета

Значение

1. Количество несчастных случаев за предыдущий год, Н

4

2. Из них количество несчастных случаев с возможным инвалидным исходом или с летальным (смертельным) исходом, Н1

1

3. Количество дней, потерянных в течение года из – за производственного травматизма, Дн

24

4. Количество дней, потерянных в результате общей и профессиональной заболеваемости Д3

121

5. Среднемесячный заработок до заболеваемости, α, руб.

5600

6. Среднегодовая выработка, Аср, руб.

12000

7. Число рабочих дней в году, Дг

269

8. Среднесписочное количество рабочих, Рср

150

9.Доплата до среднего заработка случае инвалидности или перевода на легкую работу, Мдоп., руб.

890

10. Затраты на спецодежду ЗСП, руб.

1500

11. Затраты на молоко, спецпитание, Зм, руб.

8900

12. Затраты на сокращенные рабочие дня по вредности, З сд, руб.

3600

13. Среднедневной заработок до заболеваемости, руб.

510

14. Количество месяцев, доплачиваемых до перевода на инвалидность,n, мес.

2

Решение:

1. Рассчитаем экономический ущерб, обусловленного профессиональной и общей заболеваемости населения:

Экономический ущерб, обусловленный заболеваемостью населения, связан с затратами на лечение и выплатами по социальному страхованию. Кроме того, в результате временной утраты трудоспособности людьми, занятыми в экономике, теряется определенная часть выгоды в производстве ВВП.

Экономические потери, вызванные заболеваемостью с временной утратой трудоспособности за период, равный одному году, (IВУТt) определяются по формуле:

IВУТ t = nуt · (ВВПt + Бt + Зt), (1)

где Бt – выплаты по больничному листу в течение года в году t;

Зt – средняя величина затрат на лечение одного больного в течение года в году t;

nуt – численность лиц, условно отсутствующих на работе в течение года в году t,

nуt = Nt/365, где Nt – абсолютное число дней временной нетрудоспособности в году t.

nуt = 121/365 =0,331

IВУТ t = 0,331∙(1500 + 8900+3600),

IВУТ t =4634 руб.

2. Рассчитаем экономический ущерб, связанный с производственным травматизмом:

Э = 1,5∙М∙D, (2)

где 1,5 - коэффициент неучтенных потерь; M - средняя заработная плата пострадавших за один день, руб.;D - число потерянных дней из-за травм на предприятии.

Э = 1,5∙510∙24 =18360 руб.

Определите эффективности выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии

Определите интегральные показатели тяжести труда Ит, показатели трудоспособности R и резервы роста производительности труда ∆П по и после выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии.

Решение:

1. Определим интегральные показатели тяжести труда до внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда по следующей формуле:

(1)

где Ит – интегральная оценка тяжести труда, балл;

Xопр – фактический фактор, получивший наибольшую оценку в баллах;

– сумма баллов всех i-тых фактических биологически значимых факторов без Xопр ;

n – количество производственных факторов.

2. Определим интегральные показатели тяжести труда до внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда по следующей формуле:

(2)

Таким образом, можно сделать вывод о том, что после проведения мероприятий по охране труда интегральный показатель тяжести труда увеличился, что позволяет нам сделать вывод о том, что проведенные мероприятия в области охраны труда не были эффективными и не достигли своей цели.

3. Рассчитаем трудоспособность на предприятии по следующей формуле:

P1 = 100 – (Ит- 15,6)/0,64 (3)

P1 = 100 – (80,6 – 15,6)/0,64

P1 =54,68 – до внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда на предприятии.

P2 =100 – (90,5 – 15,6)/0,64

P2 =39,68

Таким образом, данный показатель показывает нам, что в результате произведенных мероприятий в области улучшения условий труда, а также охраны труда на предприятии показатель трудоспособности рабочих предприятия снизился, что позволяет также нам сделать вывод о том, что произведенные мероприятия не были успешными.

4. Рассчитаем ∆П – резервы роста производительности труда по следующей формуле:

∆П = К∙ (P2/P1 -1)∙100, (4)

где К – коэффициент, учитывающий влияние роста трудоспособности на производительность труда (нормативный показатель, значение которого в среднем составляет 1,2)

P1 и P2 – интегральные показатели трудоспособности соответственно до и после проведения мероприятий по улучшению условий и проведению мероприятий по охране труда.

∆П = 1,2∙ (54,68/39,68 -1)∙100,

∆П =45,36.

Перейти на страницу номер:
 1  2 


Другие рефераты:

© 2010-2024 рефераты по безопасности жизнедеятельности