Рефераты по БЖД

Аттестация рабочих мест по условиям труда на производстве

ВВЕДЕНИЕ

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. /1. Стр. 150/

Право граждан на охрану здоровья гарантирует Конституция Республики Беларусь – Основной закон нашего государства. /2.стр.6/

Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства. /1. Стр. 154/

Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. /1. Стр. 155/

Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе … проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. /1. Стр. 157/

Оценка условий труда при аттестации проводится для установления классов (степеней) вредности и (или) опасности условий труда на рабочем месте.

Оценка условий труда при аттестации проводится на рабочем месте, на котором работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день. /3. Стр.1/

Производственный фактор, воздействие которого в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности и (или) определенному влиянию на здоровье потомства называют вредным производственным фактором./4.стр.3/

Тема данного реферата актуальна тем, что 22 февраля 2008 года вышло Постановление Совета Министров РБ № 253. Республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчинённым Правительству РБ, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам до 31 декабря 2008 года необходимо обеспечить проведение аттестации в подчинённых организациях в соответствии с настоящим постановлением. /5. Стр.1./

По решению Бобруйского городского исполнительного комитета нанимателям всех форм собственности необходимо принять меры по организации проведения до конца 2008 года аттестации рабочих мест по условиям труда. Оперативную информацию о ходе аттестации ежемесячно представлять в управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома до 3 числа следующего месяца. /6. Стр.1/

Для нашего предприятия проведение аттестации имеет особое значение. ЧУП «Силикатный завод» - молодое предприятие по производству керамического кирпича и тротуарной плитки, основанное в 2006году. В настоящее время на предприятии ведутся ремонтные работы в цехе силикатного кирпича, а также планируется запустить участок по производству сухих смесей. Практически все профессии на ЧУП «Силикатный завод» относятся к профессиям с вредными условиями труда, но никаких льгот рабочие не получают, так как аттестация рабочих мест по условиям труда ещё не проводилась. И только с начала текущего года началась реализация прав работников на компенсацию по условиям труда согласно ст.225 Трудового Кодекса РБ.

Проведение оценки условий труда при аттестации

Оценка условий труда при аттестации - это проведение оценок факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, оказывающих воздействие на работоспособность и здоровье работника в процессе труда.

Оценка факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса проводится путем сопоставления полученных в результате измерений и исследований их фактических величин с гигиеническими нормативами и последующим соотнесением величин отклонения каждого фактора производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с критериями, на основании которых устанавливается класс условий труда./3. Стр. 3/

Определение уровня вредных и опасных факторов производственной среды

Уровни вредных и (или) опасных факторов производственной среды определяются на основании измерений и исследований, результаты которых оформляются протоколами.

Измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды в ходе аттестации могут осуществляться выборочно, если рабочие места характеризуются совокупностью следующих признаков:

профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в однотипных помещениях, где используются однотипные системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения или на открытом воздухе; как правило, одинаковое расположение объектов (оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных факторов производственной среды одного класса и степени. В этом случае обследованию подлежит не менее 20 процентов таких рабочих мест. При этом аттестационная комиссия обосновывает, какие рабочие места характеризуются совокупностью вышеуказанных признаков, и составляет их перечень. На основании полученных величин факторов производственной среды определяется их средняя величина, которая используется для оценки условий труда при аттестации с учетом фактической занятости работника на конкретном рабочем месте.

Другие документы по аттестации (протокол количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса, карта фотографии рабочего времени, карта аттестации рабочего места по условиям труда) на таких рабочих местах оформляются в полном объеме.

Средние величины факторов производственной среды вносятся в таблицу, в которой указываются: наименование структурного подразделения (цеха, участка, отдела, бюро, сектора, отделения); код профессии (должности) в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (далее - ОКПД); наименование исследуемого фактора производственной среды, номера протоколов, даты исследований, фактические величины исследуемого фактора производственной среды и их средние величины.

Таблицы подписываются членами аттестационной комиссии и хранятся с протоколами измерений и исследований факторов производственной среды как и все документы по аттестации.

Измерения и расчеты показателей тяжести трудового процесса оформляются протоколом по форме.

Фотография рабочего времени

На рабочем месте при выполнении работы в различных рабочих зонах (слесари-сантехники, электромонтеры и другие рабочие) оценка условий труда проводится путем предварительного определения типичных рабочих операций с характерным набором и величиной вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с последующей их оценкой при выполнении соответствующих операций. Время выполнения каждой операции определяется с помощью хронометража и фотографии рабочего времени. /3. Стр. 3-4 /

Перейти на страницу номер:
 1  2  3 


Другие рефераты:

© 2010-2020 рефераты по безопасности жизнедеятельности