на рабочем месте постоянно должно находиться все необходимое для непрерывного и высокопроизводительного труда, отсутствовать лишние предметы;
рабочий не должен быть стеснен при выполнении любого необходимого трудового движения и в то же время не должен делать лишних движений.
Таким образом, задачи НОТ в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, достижение на этой основе высокой производительности и обеспечение благоприятных условий труда.
Элементы организации рабочих мест и требования к их проектированию Исходным этапом организации рабочих мест является определение их специализации, т.е. установление рационального производственного профиля и закрепление за ними определенного круга работ и операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др.
Специализация рабочих мест возможна при различных видах работ: индивидуальных и групповых, ручных и механизированных, в условиях единичного, серийного и массового производства, при одностаночном и многостаночном обслуживании. В ряде случаев целесообразна временная специализация рабочих мест на выполнение тех или иных видов работ, особенно в условиях индивидуального и мелкосерийного производства, после осуществления того или иного задания они переоборудуются для выполнения другого.
Это особенно важно в условиях изменения спроса на товары и услуги и необходимости его учета в процессе производства (оказания услуг).
Оснащение и планировка рабочего места
Оснащение рабочего места - это система укомплектования рабочего места основным и вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой в количестве, необходимом для эффективного и качественного выполнения исполнителем установленного производственного задания.
Оснащение рабочего места должно соответствовать выполняемым на нем работам и обеспечивать максимальную экономию трудовых затрат, облегчать труд рабочего, быть удобным и безопасным. Оснащение рабочего места включает основное технологическое и вспомогательное оборудование, технологическую и организационную оснастку, техническую документацию.
Приведем перечень основных элементов оснащения рабочих мест, характерных для большинства предприятий:
· основное технологическое оборудование - станки, машины, агрегаты, автоматические линии, пульты дистанционного управления и т.д.;
· вспомогательное оборудование - сборочные, сварочные, испытательные стенды, транспортеры (напольные и подвесные), рольганги, склизы для перемещения материалов и другие средства транспортировки, подъемные устройства и краны, контрольно-измерительные приборы;
· технологическая оснастка - приспособления, инструменты и техническая документация;
· организационная оснастка:
1) средства для хранения и размещения приспособлений, инструментов, вспомогательных материалов, запасных частей (рабочие столы, верстаки, тумбочки, стеллажи, приемные столики, полки, шкафы);
2) производственная тара для заготовок, полуфабрикатов, отходов и готовой продукции (контейнеры, ящики, поддоны, боксы и т.д.);
3) производственная мебель (стулья, кресла, подножные решетки, подставки, подлокотники, упоры и т.п.);
4) средства для хранения и размещения документации (файлы, подставки, планшеты, кронштейны и т.п.);
5) средства сигнализации и связи (звуковые, световые, комбинированные сигнальные устройства, телефонная и радиосвязь);
6) средства общего и местного освещения;
7) средства ухода за оборудованием и рабочим местом (щетки, масленки, крючки и т.п.);
8) оградительные и предохранительные устройства (экраны, завесы, очки, щетки, респираторы и т.п.), плакаты по технике безопасности;
9) предметы производственного интерьера (подставки для цветов и др.);
10) организационная документация.
При выборе различных видов оснащения следует соблюдать определенные требования.
1. По основному технологическому и вспомогательному оборудованию. На рабочих местах, где имеется основное технологическое оборудование (ряд рабочих мест из-за специфики выполняемых работ не имеет основного технологического оборудования, например рабочие места для ручной сборки, рабочие места слесарей-ремонтников, дежурных электромонтеров, приемщиц и др.), целесообразно установить степень его соответствия выполняемой работе, возможность выполнения работ наиболее экономичным способом с необходимым качеством. Оборудование должно обеспечивать:
максимальное освобождение рабочего от тяжелого ручного труда;
применение рациональных приемов и методов труда;
удобство рабочей позы в процессе труда;
безопасность работы и удобство управления;
безопасность и удобство профосмотра, ремонта и наладки;
благоприятные санитарно-гигиенические условия труда.
конструкция оборудования должна обеспечивать удобство его эксплуатации и способствовать устранению излишних усилий рабочего при выполнении операций;
высота и расположение органов управления для рабочих столов, скатов, склизов и транспортеров (для перемещения предметов труда) должны соответствовать оптимальной рабочей зоне;
конструкция и цветовое оформление оборудования должны отвечать требованиям эстетики.
2. По выбору технологической оснастки. Технологическая оснастка рабочего места, ее конструктивные особенности также должны соответствовать характеру выполняемых работ и операций, способствовать достижению заданной производительности труда. Поэтому прежде всего изучается состав и степень соответствия применяемой технологической оснастки ее назначению.
3. По выбору организационной оснастки. Состав и конструктивные особенности оснастки должны способствовать рациональной организации трудового процесса. Определяя ее состав, необходимо установить соответствие:
функциональному назначению и целесообразности использования на проектируемом рабочем месте;
принципам экономии трудовых движений и удобной рабочей позе, безопасности работы, требованиям технической эстетики;
рациональному размещению и хранению инструментов, материалов и приспособлений;
рациональному использованию производственной площади.
Необходимо, чтобы на каждом рабочем месте средства организационного оснащения обеспечивали удобное размещение и хранение инструментов, приспособлений, материалов и т.д. Следует учитывать степень передвижения рабочих в процессе работы, что также влияет на состав оснащения.
Для рабочих мест, которые обслуживаются рабочими преимущественно в позе сидя, важное значение имеет выбор сиденья. Оно должно быть устойчивым, удобным, регулироваться по углу наклона, высоте, положению спинки, подлокотников.
При выборе светильников следует исходить из необходимости обеспечения достаточной и равномерной освещенности, отсутствия слепящего света.
Организационная оснастка должна соответствовать требованиям эргономики, производственной эстетики и техники безопасности, создавать необходимые удобства на рабочем месте.
Скачать реферат